是否存在违反劳动法规定的情况,公司未按照标准时间工作制支付基本工资和加班费?

时间:2023-11-13 作者:杭州刑事律师

得综合具体情形确定
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法律分析:可以要求公司支付加班费,若公司拒绝支付,可去劳动仲裁部门请求支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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可以要求公司支付加班费,若公司拒绝支付,可去劳动仲裁部门请求支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

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